女性活躍推進の取組みにおいて「えるぼし」3段階目の認定を受けました

エムケー精工株式会社は女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる（1）採用、（2）継続就業、（3）労働時間等の働き方、（4）管理職比率、（5）多様なキャリアコース　の5つの基準をすべて満たし、「えるぼし」の最高段階である3段階目の認定を受けました。
■「えるぼし」とは
女性活躍推進法(平成28年4月1日施行)により、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。

すべての従業員がいきいきと活躍できるようエムケー精工では今後も出産や育児、介護等のライフイベントと両立して働ける環境づくりを進めていきます。

取組紹介ページ：
当社従業員への取組み