「産後パパ育休」創設からまもなく1年 キッズ支援金など当社独自制度で育児休業取得を支援

育児・介護休業法で定める「出生時育児休業（通称、「産後パパ育休」）」における育児休業取得について、
2022年10月1日から2023年9月現在までの対象社員19名全員が取得しています。
創設からまもなく1年が経過するにあたり、当社独自の取組みをご紹介します。
詳しくはニュースリリースをご覧ください。

■ニュースリリース ：
「産後パパ育休」創設からまもなく1年　キッズ支援金など当社独自制度で育児休業取得を支援